Approfondimenti HandyLex: Caregiver - legittimo l’esonero dal lavoro notturno se si ha in carico una persona con disabilità.
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Il Centro Studi Giuridici della FISH  - Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap, nell’augurare buona lettura, ha il piacere di comunicare che il lavoro di Handylex.org prosegue attraverso il nuovo sito con la pubblicazione di focus di approfondimento specifici che auspichiamo possano essere utili strumenti per la tutela dei diritti delle persone con disabilità.

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Caregiver: legittimo l’esonero dal lavoro notturno se si ha in carico una persona con disabilità.

In questo approfondimento, analizziamo l'ordinanza n. 12649/2023 della Corte di Cassazione riguardante i diritti dei lavoratori che si occupano di persone con disabilità

La Corte ha statuito che il lavoratore che ha a carico una persona con disabilità, indipendente dal riconoscimento della connotazione di gravità, non è obbligato a svolgere attività durante l’orario notturno.

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