DOMANDA: Sono un lavoratore con disabilità grave e fruisco dei permessi mensili retribuiti ai sensi della l.n. 104/92. Posso cumulare tali permessi con quelli al fine di assistere un mio familiare con disabilità grave senza condurre accertamenti a tal fine sulla mia condizione di salute?

RISPOSTA: Si. L’INPS, con circolare n. 53/2008 ha chiarito che il lavoratore con disabilità grave già beneficiario dei permessi ai sensi dell’art. 33 della l. 104/92, può cumulare tali permessi con quelli spettanti per assistere un familiare con disabilità grave “senza che debba essere acquisito alcun parere medico legale sulla capacità del lavoratore di soddisfare le necessità assistenziali del familiare anchresso in condizioni di disabilità grave” in quanto “la capacità del lavoratore di soddisfare i bisogni assistenziali del familiare, anch’esso in condizioni di disabilità grave, non necessariamente sono riconducibili ad una idoneità suscettibile di accertamento medico- legale”.