Invalidità parziale e permessi lavorativi

Domanda
Sono una lavoratrice dipendente pubblica e mi é stata riscontrata la condizione di cui all’art.3 comma 1 della L.104/92 (handicap) ma non quella di cui all’art.3 comma 3 della stessa legge. Sono inoltre titolare di invalidità civile al 50%.
Posso usufruire di riduzioni di orario e in quale misura?

Risposta
Purtroppo nessuna riduzione di orario di lavoro o concessione di congedi derivanti dalla disabilità possono essere concessi in questi casi. I permessi lavorativi previsti dalla Legge 104/1992 sono infatti concessi solo in presenza di un handicap in situazione di gravità come definito dall’articolo 3 comma 3 della legge 104/1992.

Approfondimenti: I permessi lavorativi: gli aventi diritto

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